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2009年度煙臺(tái)三環(huán)鎖業(yè)集團(tuán)有限公司要事回顧

   日期:2010-04-11     瀏覽:581    評(píng)論:0    
核心提示:★元月9日,煙臺(tái)三環(huán)印刷有限公司第一次股東大會(huì)召開,印刷分公司改制成為具有獨(dú)立法人資格的二級(jí)公司。 ★元月16日,集團(tuán)公司

★元月9日,煙臺(tái)三環(huán)印刷有限公司第一次股東大會(huì)召開,印刷分公司改制成為具有獨(dú)立法人資格的二級(jí)公司。

★元月16日,集團(tuán)公司一屆十一次員工代表大會(huì)暨2008年度總結(jié)表彰大會(huì)在八樓職工之家召開,會(huì)議聽取了總經(jīng)理張紹文同志所做的題為《堅(jiān)定信心,化“危”為“機(jī)”保增長;科學(xué)應(yīng)對(duì),狠抓落實(shí)謀發(fā)展》的工作報(bào)告,并對(duì)2008年度各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

★元月,三環(huán)牌指紋鎖(ZWS型)和機(jī)械鎖產(chǎn)品同時(shí)摘得“山東名牌產(chǎn)品”桂冠,此前我公司僅有掛鎖產(chǎn)品享此殊榮,此次不僅由掛鎖擴(kuò)大到了所有機(jī)械鎖,而且高科技的生物識(shí)別產(chǎn)品——三環(huán)牌指紋鎖也一枝獨(dú)秀榮登山東名牌榜。

2月20日,集團(tuán)公司第九次股東大會(huì)在三樓會(huì)議室召開。全體股東審議了董事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告,一致同意2008年利潤以配股形式分配。本次股東大會(huì)還選舉產(chǎn)生了第三屆董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),解維坤、張紹文、叢龍政、王志超、張書亮、張永治六名同志當(dāng)選為第三屆董事會(huì)董事;曲鳳春、劉海強(qiáng)、黃冰梅、于江、馬鳳梅五名同志當(dāng)選為第三屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事。

★年初,公司出臺(tái)了《關(guān)于干部任職期限的規(guī)定》。文件規(guī)定,集團(tuán)公司正職任職不超過57周歲,副職任職不超過55周歲;集團(tuán)公司處室正職和集團(tuán)公司控股的二級(jí)公司法人代表任職男不超過53周歲,女不超過50周歲,其他中層干部任職均不超過50周歲。

★公司制定了《2009-2011年發(fā)展綱要》,作為今后三年發(fā)展的指導(dǎo)性文件。今后三年,公司要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)發(fā)展”(科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展),實(shí)施“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”(產(chǎn)品由低附加值向高附加值轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)力由勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變),以“三化”(制度化、規(guī)范化、程序化)為根基,以“五、三、二、一”為著陸點(diǎn),搶抓機(jī)遇、狠抓落實(shí),堅(jiān)定信心、戰(zhàn)勝危機(jī),把三環(huán)事業(yè)推向更加科學(xué)、更加健康的發(fā)展新階段。

★三環(huán)牌文化生肖鎖面世。十二生肖文化鎖是嫁接改造傳統(tǒng)制鎖產(chǎn)業(yè)、打造旅游紀(jì)念品平臺(tái)的主打產(chǎn)品之一,于2009年初全面上市。該產(chǎn)品主要針對(duì)婚慶禮儀、旅游紀(jì)念和饋贈(zèng)祝愿等精神文化需求而作。

3月20日,集團(tuán)公司黨委按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署和要求,召開了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),為期6個(gè)多月的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)全面啟動(dòng)。

★公司開展了“落實(shí)責(zé)任年”活動(dòng),各單位按照 “定目標(biāo)、定進(jìn)度、定責(zé)任人、定懲罰措施”的“四定”原則,制定了全年重點(diǎn)工作項(xiàng)目的責(zé)任制落實(shí)表,集團(tuán)公司加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行檢查、跟蹤、督查、通報(bào),保證各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到位。

3月,為應(yīng)對(duì)危機(jī),保證資金供應(yīng)鏈不斷檔,提高資金的使用效率和調(diào)控力度,集團(tuán)公司制定了加強(qiáng)資金調(diào)控管理的規(guī)定:一是在原有月份財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)上,增加月份收入和來款必保數(shù)額,二是對(duì)應(yīng)收帳款占用額要求控制在2-3個(gè)月。三是要求存貨資金占用額在上年的基礎(chǔ)上壓縮10-20%。還制訂了詳細(xì)的獎(jiǎng)懲細(xì)則,與相關(guān)責(zé)任人的收入掛鉤,定期進(jìn)行考核。

4月11-12日,中國五金協(xié)會(huì)鎖具分會(huì)在煙臺(tái)召開理事長工作會(huì)議。公司董事長、鎖具分會(huì)理事長解維坤同志主持會(huì)議,與會(huì)人員共商了在全球金融危機(jī)持續(xù)、經(jīng)濟(jì)形勢不斷惡化、制鎖行業(yè)危機(jī)四伏的形勢下,鎖具行業(yè)的生存發(fā)展大計(jì),提高了制鎖行業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī)、謀求發(fā)展的信心。

5月,公司將所持有的煙臺(tái)霍富汽車鎖有限公司5%的股權(quán)以1629.5萬元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給德國霍富國際有限公司。

5月,智能鎖公司通過了CE認(rèn)證,取得了為DORMA公司供貨的通行證,獲得了該公司的第一個(gè)訂單。

5月,公司出臺(tái)了《中層助理和科長管理辦法》,明確了新提拔中層助理和科長的任職條件、任職年齡要求、選拔任免程序和任職期限內(nèi)的考核等相關(guān)內(nèi)容。

6月26日,公司第八次黨員代表大會(huì)勝利召開,本次大會(huì)的主要任務(wù)是聽取和審議公司第七屆委員會(huì)工作報(bào)告和紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告,確定今后幾年公司黨委工作的基本任務(wù)和奮斗目標(biāo);選舉產(chǎn)生新一屆黨委會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)。

7月10日,公司召開了全體中層以上干部參加的上半年總結(jié)觀摩現(xiàn)場會(huì),以觀摩交流的形式召開的這次總結(jié)會(huì),既對(duì)現(xiàn)場管理和文明生產(chǎn)起到了一定的促進(jìn)作用,也增進(jìn)了集團(tuán)公司改制后內(nèi)部各單位之間的相互了解,有助于取長補(bǔ)短,共同發(fā)展。

7月21日,公司在輕紡小組20多家企業(yè)中,以小組第3名的成績順利通過國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心答辯。

8月份開始,為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工崗位學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練技能、做貢獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性,公司集中開展了為期三個(gè)多月的“科學(xué)發(fā)展見行動(dòng),凝心聚力保增長”員工技能學(xué)、練、賽活動(dòng)。

★轎車鎖公司推行TPS豐田生產(chǎn)方式改善以來, 現(xiàn)場5S、快速換模、裝配線U型化改造、品質(zhì)保證、小批量生產(chǎn)、人性化措施改善等方面取得了顯著的成果。8月13日,豐田汽車研究中心車輛生產(chǎn)技術(shù)部部長親臨公司,對(duì)改善成果給予了高度評(píng)價(jià)。

9月16日,公司組織全體中層助理參加了一次現(xiàn)場觀摩活動(dòng),觀摩內(nèi)容主要是現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新改進(jìn)、生產(chǎn)質(zhì)量控制等。

9月16日,轎車鎖公司順利通過上海大眾A級(jí)供應(yīng)商評(píng)審,獲得上海大眾汽車有限公司A級(jí)供應(yīng)商資格。

9月26日,煙臺(tái)三環(huán)金梁鎖具有限公司成立,這是掛鎖公司繼鑰匙車間獨(dú)立核算后又劃小的一個(gè)單獨(dú)核算單位。此舉進(jìn)一步完善了三級(jí)公司體制,為降低零件成本,增強(qiáng)企業(yè)活力,提高產(chǎn)品市場競爭力打下了基礎(chǔ)。

★電鍍公司加大設(shè)備和技術(shù)改造,投資210多萬元完成了三條傳統(tǒng)電鍍線的技術(shù)改造。10月,投入技術(shù)改造資金近1000萬元的ABS+PC電鍍生產(chǎn)線設(shè)備安裝調(diào)試到位,為公司創(chuàng)建北方電鍍中心打下了基礎(chǔ)。

11月,我公司技術(shù)中心被認(rèn)定為國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,這是我國鎖具行業(yè)首家也是唯一一家國家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心,標(biāo)志著我公司的整體實(shí)力尤其是研究開發(fā)與創(chuàng)新能力在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位。

12月,智能鎖公司與滄州建華鎖業(yè)公司共同出資組建的煙臺(tái)三環(huán)集團(tuán)滄州鎖業(yè)有限公司正式注冊成立,該公司主要從事外裝門鎖的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。此前智能鎖公司還按照產(chǎn)品門類的不同,改制成立了以生產(chǎn)經(jīng)營酒店商務(wù)用鎖為主三環(huán)英泰公司、合資成立了以生產(chǎn)經(jīng)營裝飾裝修執(zhí)手鎖具為主的中山市三環(huán)鎖業(yè)公司,這種全新的體制和模式為該公司今后的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)。

來源:煙臺(tái)三環(huán)鎖業(yè)集團(tuán)有限公司

 
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